Column: personeel aannemen

Let op vanaf 1 januari 2015!

Het zal u in de afgelopen maanden niet ontgaan zijn in het nieuws; op 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het wetsvoorstel werk en zekerheid. Met de nieuwe Wet Werk en Zekerheid, zal het Nederlandse arbeidsrecht definitief gefaseerd gaan wijzigen vanaf 1 januari 2015. Stel, u wilt in het nieuwe jaar personeel aannemen. Waar moet u vanaf 1 januari 2015 rekening mee houden? Hierbij in vogelvlucht de belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2015, waarmee u als werkgever direct rekening dient te houden!

Lees hier de hele column